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Für Auszubildende und Praktikanten

Für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben bieten wir einen bunten Strauß an Möglichkeiten.

Ausbildung bei Landgard

Landgard ist die moderne und erfolgreiche vermarktende Erzeugergenossenschaft für Blumen & Pflanzen sowie Obst & Gemüse in Deutschland. In unserer über 100-jährigen Geschichte haben wir eine kontinuierliche Wachstumsstrategie verfolgt.

Die Kombination des genossenschaftlichen Grundgedankens mit den Vorteilen und Möglichkeiten eines professionell geführten und international tätigen Vermarktungsunternehmens eröffnet beste Perspektiven und macht Landgard zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Grünen Branche.

Wir setzen auf engagierte und motivierte Nachwuchskräfte, die Landgard weiter nach vorne bringen. Deshalb sorgt ein speziell für Deinen Ausbildungsberuf abgestimmtes Aus- und Weiterbildungspaket für einen guten Einstieg in das Berufsleben.

Was wir bieten

Fortbildungen

Landgard bietet mit seinen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verwirklichen und den eigenen Karriereweg zu gestalten

Faire Vergütung

Faire und leistungsgerechte Vergütung ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur von Landgard. Dabei ist die Ausgestaltung so vielfältig wie unsere unterschiedlichen Geschäftseinheiten.

flexibles Arbeiten

In allen Unternehmensbereichen treibt Landgard flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle voran, wie Vereinbarungen zu Gleitzeit, Jahresarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit und Teilzeitarbeit

Gesundheitsmaßnahmen

Landgard bietet verschiedenste Maßnahmen zur Gesundheitsförderung an – z.B. regelmäßige Gesundheitstage, betriebsärztliche Betreuung sowie die Verteilung von Obst- & Gemüse-Kisten.

Kantinen

Wir bieten an vielen Standorten die Möglichkeit, in einer unserer Kantinen zu essen. Die gesunde Ernährung der Mitarbeiter unterstützen wir durch einen Zuschuss zum Mittagessen.

Mitarbeiterrabatte

Unsere Mitarbeiter können in den Pflanzenmärkten zu günstigen Konditionen für den Eigenbedarf einkaufen. Und wir bieten Firmenkonditionen für Mietwagen, Mobilfunkverträge oder Konzerttickets.

Initiativbewerbung

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Dann schicken Sie uns doch einfach eine Initiativbewerbung.

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Unser Bewerber FAQ (Ausbildung / Dual-Studium)

Vor Ort wirst Du in der jeweiligen Einsatz-Abteilung durch einen Ausbildungsverantwortlichen betreut, der Dir für alle Fragen offen steht. Darüber hinaus haben alle Standorte einen Ausbilder, der Dich während der ganzen Ausbildungszeit begleitet, Deine Einsätze koordiniert und Dir regelmäßig Feedback über Deine Entwicklung gibt.

Bei übergreifenden Themen wie Schulungen und Seminaren erfolgt die Koordination gebündelt über die Abteilung Personalentwicklung in der Konzernzentrale.

Für uns ist es wichtig, dass Du für Deine beruflichen Herausforderungen optimal vorbereitet bist. Deshalb nehmen alle neuen Auszubildenden an den ersten beiden Tagen an einer gemeinsamen Auftaktveranstaltung teil, in der Du alles Wissenswerte über das Unternehmen erfährst sowie eine erste Schulung mit dem wichtigsten Grundwissen erhältst, um einen guten Start in die Ausbildung zu haben.

Je nach Berufsbild gibt es danach eine individuelle Planung, die Dir dabei hilft, die Abläufe im Unternehmen immer besser zu verinnerlichen und weitere Fähigkeiten zu erwerben. Bespielhaft zu nennen sind der Führerschein Klasse CE (Berufskraftfahrer m/w), der Staplerschein (Fachkräfte für Lagerlogistik m/w) oder unsere Produktschulungen (kaufmännische Auszubildende).

Landgard bildet aus, um die eigenen Nachwuchskräfte im Unternehmen zu fördern. Dabei achten wir darauf, dass die berufliche Perspektive für beide Seiten passend ist.

Bitte kontaktiere den jeweiligen Ansprechpartner.

  • Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel
  • Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen
  • Fachinformatiker
  • Berufskraftfahrer
  • Fachlagerist
  • Fachkraft für Lagerlogistik
  • Immobilienkaufmann (m/w/d)
  • Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Kaufmann im e-Commerce (m/w/d)

Je nachdem, welchen Ausbildungsberuf Du erlernst, kannst Du auch in anderen Standorten eingesetzt werden.

Unser Bewerber FAQ (Praktika)

Ja, 14 Jahre.

Idealerweise mindestens 3 Monate vor dem gewünschten Einstiegstermin.

Bitte sende uns eine schriftliche Kurzbewerbung per Email an bewerbungen[at]landgard.de oder per Post an:


Landgard Service GmbH
Human Resources
Veilingstrasse A1
47638 Straelen-Herongen

  • Pflicht- oder freiwilliges Praktikum für Schüler (Dauer: 2-3 Wochen)
  • Pflicht- oder freiwilliges Praktikum für Studenten (Dauer: 3-6 Monate)
  • Freiwilliges Berufseingliederungspraktikum (Dauer: individuell)

Ihr Kontakt zu uns.

Ihr Ansprechpartner für Bewerbungen

Florian Doering

Ausbilder



Telefon + 49 2839-59-1130
E-Mail florian.doering@landgard.de

Allgemeine Anfragen