IT Navision Berater / Entwickler (m/w/d)
Ihre Aufgaben
<li>Beratung der Fachbereiche beim Einsatz von MS Dynamics NAV</li>
<li>Leitung und Mitarbeit bei Projekten im Konzern-Umfeld bei der Umsetzung der Anforderungen inkl. Zeit- und Budget-überwachung</li>
<li>Eigenverantwortliche Konzepti-on und Durchführung von Schulungen</li>
<li>Betreuung der Key-User</li>
</ul>
Ihr Profil
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld</li>
<li>Mind. zweijährige Berufserfahrung im Navision-Umfeld</li>
<li>Gute Kenntnisse in der C/Side – Entwicklungsumgebung und C/AL Programmiersprache</li>
<li>Erfahrung insbesondere im Dynamics NAV Windows Client erforderlich sowie im Visual Studio wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem MS-SQL-Server</li>
<li>Erfahrung bei der Bearbeitung und Durchführung von Projekten und Changes</li>
</ul>
Kontakt
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen - vorzugsweise per E-Mail - an:</p><p><strong>Landgard Service GmbH</strong><br />
Kennziffer 1815<br />
Human Resources<br />
Veilingstraße A1<br />
47638 Straelen-Herongen<br />
<a href="mailto:bewerbungen@landgard.de">bewerbungen@landgard.de</a></p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>
Unser Angebot
<p>Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte, dynamische Unternehmenskultur mit ehrlicher Wertschätzung und gutem Arbeitsklima. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und profitieren von modernen und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir pflegen eine offene und positive Führungskultur und eröffnen Ihnen hervorragende Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Weitere Details finden Sie hier auf unserem Karriereportal.</p>
Fortbildungen
Landgard bietet mit seinen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verwirklichen und den eigenen Karriereweg zu gestalten.
Faire Vergütung
Faire und leistungsgerechte Vergütung ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur von Landgard. Dabei ist die Ausgestaltung so vielfältig wie unsere unterschiedlichen Geschäftseinheiten.
flexibles Arbeiten
In allen Unternehmensbereichen treibt Landgard flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle voran, wie Vereinbarungen zu Gleitzeit, Jahresarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit und Teilzeitarbeit.
Gesundheitsmaßnahmen
Landgard bietet verschiedenste Maßnahmen zur Gesundheitsförderung an – z.B. regelmäßige Gesundheitstage, betriebsärztliche Betreuung sowie die Verteilung von Obst- & Gemüse-Kisten.
Kantinen
Wir bieten an vielen Standorten die Möglichkeit, in einer unserer Kantinen zu essen. Die gesunde Ernährung der Mitarbeiter unterstützen wir durch einen Zuschuss zum Mittagessen.
Mitarbeiterrabatte
Unsere Mitarbeiter können in den Pflanzenmärkten zu günstigen Konditionen für den Eigenbedarf einkaufen. Und wir bieten Firmenkonditionen für Mietwagen, Mobilfunkverträge oder Konzerttickets.
Wir sind Landgard
<p>Als eine der führenden Vermarktungsorganisationen für Blumen & Pflanzen sowie Obst & Gemüse ist Landgard ein bedeutendes Unternehmen der Grünen Branche. In unserer über 100-jährigen Geschichte haben wir eine kontinuierliche Wachstumsstrategie verfolgt. Bei Landgard arbeiten heute europaweit mehr als 3.000 Mitarbeiter. Gemeinsam erwirtschaften wir einen Umsatz von mehr als 1,9 Mrd. Euro. Kundenorientierte Vertriebs- und Logistikkonzepte, eine internationale Ausrichtung und die Unterstützung nachhaltiger Produktion machen die Arbeit bei Landgard ausgesprochen vielseitig.</p>
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