Mitarbeiter IT Infrastruktur - 1st and 2nd Level Support (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Überwachung des Netzwerks (LAN/WAN) und verschiedener zentraler Systeme
- Bearbeitung von Incidents und CR´s im Rahmen des ITIL Incident- und Changemanagement
- Anwendersupport 1st Level u.a. für den Bereich Remote Hardwarebetreuung in Bezug auf Drucker, Desktops, Notebooks, Scanner, Smartphones, etc.
- Problemlösung in unserer IT-Infrastruktur - unterstützt durch unser modernes Ticketsystem
- Betreuung und Installation von PC-Arbeitsplätzen bzw. Master-gesteuerten Roll-outs und Support über moderne Fernwartungstools
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, vorzugsweise als Fachinformatiker Systemintegration
- Erfahrungen im Bereich des 1st und 2nd Level Support
- Gute Kenntnisse im Bereich MS Dienste und Windows Server
- Freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit sowie Lösungs- und kundenorientiertes Arbeiten im Team
- Engagement
- Bereitwilligkeit zur Rufbereitschaft und Schichtdienst
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen - vorzugsweise per E-Mail - an:
Landgard Service GmbH
Kennziffer 20111
Human Resources
Veilingstraße A1
47638 Straelen-Herongen
bewerbungen@landgard.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot
Die IT-Infrastruktur der Landgard betreut vom zentralen Standort Herongen aus aktuell alle User an mehr als 50 Standorten deutschlandweit. Landgard verfügt über eine moderne und komplexe Netzwerkarchitektur.
Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte, dynamische Unternehmenskultur mit ehrlicher Wertschätzung und gutem Arbeitsklima. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und profitieren von modernen und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir pflegen eine offene und positive Führungskultur und eröffnen Ihnen hervorragende Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Weitere Details finden Sie hier auf unserem Karriereportal.
Fortbildungen
Landgard bietet mit seinen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verwirklichen und den eigenen Karriereweg zu gestalten.
Faire Vergütung
Faire und leistungsgerechte Vergütung ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur von Landgard. Dabei ist die Ausgestaltung so vielfältig wie unsere unterschiedlichen Geschäftseinheiten.
flexibles Arbeiten
In allen Unternehmensbereichen treibt Landgard flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle voran, wie Vereinbarungen zu Gleitzeit, Jahresarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit und Teilzeitarbeit.
Gesundheitsmaßnahmen
Landgard bietet verschiedenste Maßnahmen zur Gesundheitsförderung an – z.B. regelmäßige Gesundheitstage, betriebsärztliche Betreuung sowie die Verteilung von Obst- & Gemüse-Kisten.
Kantinen
Wir bieten an vielen Standorten die Möglichkeit, in einer unserer Kantinen zu essen. Die gesunde Ernährung der Mitarbeiter unterstützen wir durch einen Zuschuss zum Mittagessen.
Mitarbeiterrabatte
Unsere Mitarbeiter können in den Pflanzenmärkten zu günstigen Konditionen für den Eigenbedarf einkaufen. Und wir bieten Firmenkonditionen für Mietwagen, Mobilfunkverträge oder Konzerttickets.
Wir sind Landgard
Als eine der führenden Vermarktungsorganisationen für Blumen & Pflanzen sowie Obst & Gemüse ist Landgard ein bedeutendes Unternehmen der Grünen Branche. In unserer über 100-jährigen Geschichte haben wir eine kontinuierliche Wachstumsstrategie verfolgt. Bei Landgard arbeiten heute europaweit mehr als 3.000 Mitarbeiter. Gemeinsam erwirtschaften wir einen Umsatz von mehr als 1,9 Mrd. Euro. Kundenorientierte Vertriebs- und Logistikkonzepte, eine internationale Ausrichtung und die Unterstützung nachhaltiger Produktion machen die Arbeit bei Landgard ausgesprochen vielseitig.
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