Alle Mitarbeiter bei Landgard werden unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung gleichberechtigt behandelt. Somit werden allen Mitarbeitern dieselben Chancen eingeräumt.

Die aktuelle und auch zukünftige Vielfalt unserer Belegschaft ist für uns ein elementarer Wert im Unternehmen, den wir auch als Stärke im Zuge der Globalisierung ansehen.
Zur sprachlichen Vereinfachung wird auf unseren Karriereseiten die männliche Form für beide Geschlechter genutzt.